Et strukturert intervju krever selv for den mest erfarne rekrutterer mye forarbeid. Spørsmålene du skal stille kandidatene skal gjenspeile essensielle krav til stillingen. Hvilke egenskaper og kvalifikasjoner skal kartlegges og hvilke spørsmål vil gi deg et godt svar? En god spørsmålsteknikk er SAR-teknikken. Finn ut hvilken egenskap som er viktig for å kunne gjøre en god jobb og still spørsmål som gir et bilde på Situasjon (kan du beskrive en situasjon hvor...), Adferd (hvor

Du har kanskje vært til intervju før, eller er det ditt første? De aller fleste som er på vei til et intervju har sommerfugler magen. Årsak til dette kan være forskjellig. Noen har så lyst på jobben at de er nervøse for å ikke gjøre et godt inntrykk. Andre synes bare det rett og slett er kleint å sitte og svare på en mengde spørsmål de ikke aner hvordan har relevans til jobben og er litt nervøse for at de skal utbasunere om dette. Husk nå at et intervju går begge veier. Det