Et strukturert intervju krever selv for den mest erfarne rekrutterer mye forarbeid. Spørsmålene du skal stille kandidatene skal gjenspeile essensielle krav til stillingen. Hvilke egenskaper og kvalifikasjoner skal kartlegges og hvilke spørsmål vil gi deg et godt svar? En god spørsmålsteknikk er SAR-teknikken. Finn ut hvilken egenskap som er viktig for å kunne gjøre en god jobb og still spørsmål som gir et bilde på Situasjon (kan du beskrive en situasjon hvor...), Adferd (hvor